山东男篮的“老将谜题”：孙桐林为何还在名单里？

山东男篮近日公布了夏季联赛东营站的参赛名单，内线五名球员中既有老将陶汉林、孙桐林、郭凯，也有新人常浩然、于明鑫。球队本赛季明确喊出“锻炼新人”的口号，一口气提拔了多名年轻球员，但名单上孙桐林的名字却格外扎眼——不少球迷忍不住吐槽：“他明明已经跟不上比赛节奏了，怎么还在名单里？这是在‘锻炼老人’还是‘锻炼新人’？”

这看似是一道简单的选择题，背后却藏着山东男篮的“中年危机”、人情世故与战略纠结。

一、“跟不上节奏”的老将，为什么还在？

孙桐林的状态下滑早已不是新闻。上赛季，他在场上的移动速度、防守覆盖和进攻效率都明显不如以往，有球迷调侃：“孙桐林现在跑起来像在拍慢动作电影，对手都快攻结束了，他刚过半场。”

既然如此，为什么山东男篮还留着他？

1. 更衣室需要“压舱石”一支年轻的球队不仅需要活力，也需要经验。陶汉林虽是老将，但性格火爆；郭凯偏技术流，沉默寡言。孙桐林则不同，他性格沉稳，经历丰富，能在更衣室起到“稳定器”的作用。年轻球员心态波动大，比赛关键时刻容易崩盘，有个老将坐镇，至少能少输点“莫名其妙”的比赛。

2. “带新人”才是他的主要任务山东男篮既然要锻炼新人，总得有人教。常浩然、于明鑫这样的内线新人，光有天赋不够，还得学会如何卡位、如何防守、如何阅读比赛。孙桐林或许打不动了，但他的经验、意识和技巧依然是年轻球员的宝贵财富。某种意义上，他更像是个“球员兼教练”。

3. 合同与人情因素CBA本质上仍是个人情社会。孙桐林为球队效力多年，没有功劳也有苦劳，直接清洗未免显得冷血。何况他的合同可能尚未到期，强行解约需要赔偿，不如让他在替补席发挥余热。

二、山东男篮的“战略分裂症”

山东男篮一边喊“锻炼新人”，一边留着孙桐林，看似矛盾，实则反映了球队的“战略分裂症”：

既想未来，又怕现在：完全放手用新人，成绩可能惨不忍睹，教练组压力太大；完全用老将，又违背重建初衷。于是只好“老少搭配，胜负不累”。

球迷与高层的双重压力：球迷要看未来，高层要成绩，教练组只好“走一步看一步”。孙桐林的存在，更像是一道“保险”——万一新人顶不住，还能把他推上去顶几分钟。

这种分裂不仅山东有，整个CBA都在经历。广东敢用徐昕、张明池，是因为杜锋的权威足够；浙江敢用全华班青年军，是因为蒋兴权打下了底子。山东男篮则在重建路上小心翼翼，生怕一不小心就“翻车”。

三、孙桐林自己怎么想？

对于孙桐林而言，留在球队或许也是一种无奈的选择。CBA就业市场并不宽松，老将一旦被放弃，很可能直接失业。与其冒险找新东家，不如在山东扮演过渡角色，顺便为退役后转型教练铺路。

但球迷的吐槽并非没有道理：如果孙桐林每场打10分钟，意味着年轻球员就少10分钟锻炼时间。常规赛尚且可以理解，但夏季联赛本就是练新人的舞台，为何还要派他上场？

四、山东男篮需要更坚决的重建

山东男篮不是第一次陷入“半重建”的尴尬。过去几个赛季，球队总是徘徊在季后赛边缘，既没有冲冠的实力，也没有彻底推倒重来的勇气。结果就是：老将累死，新人饿死。

其实，球迷不怕输球，怕的是没有希望。如果山东男篮真心想锻炼新人，就该更果断一些：

明确孙桐林的定位：如果是更衣室领袖，就减少出场时间，多指导新人；

夏季联赛大胆用人：像常浩然、于明鑫这样的新人，就该给足30分钟以上时间，哪怕交学费；

学学广州龙狮：郭士强敢用崔永熙、焦泊乔，山东为什么不敢彻底信任新人？

结语：孙桐林是一面镜子

孙桐林留在名单里，表面看是一个人员选择问题，实际上映射出山东男篮乃至整个CBA在重建路上的普遍困境——既想拥抱未来，又舍不得过去的安全感。

或许有一天，当山东男篮真正敢于放手，当年轻球员真正挑起大梁，人们才会明白：孙桐林的最后价值，不是留在场上打球，而是教会年轻人如何告别。